1. 什么都靠估
想凭一己之力来解决是好事，但在资料不足的情况下，以自己的想法和感觉做出决定，就太冒险了。或许出来的结果不是不好，而是你做的事不是别人要你做的事情，到时你之前所付出的努力就白费了。而且，你应该主动将你工作的进度告诉他们，而不是让他们估你的工作进度。记住，他们不是神，你都不是。
2. 什么都不问
当你什么都不问，什么都靠估时，问题就这样开始了。最好在开始时就问清楚对方，他要的是什么。你也能向自己问问题，籍此搞清楚问题的本质，就好解决了。
3. 问错问题
每个人都有口，都会问问题。所以会问问题并不奇怪，重点是你问对问题了吗？
在我们问问题前，我们要问自己先：
我之前做过这个了吗？
我对现状了解多少？
这次和上一次又有什么分别？
4. 盲目跟从
不管做什么前，要先想一下，这样做对吗？不要他叫你做什么，你就做什么。 以不变应万变这句话已不适用于这个每秒钟都在改变的世界了。
5. 太快为自己辩护和不为自己辩护
我承认这标题的确有点令人混淆，为自己辩护和不为自己辩护完全是两回事，怎么放在一起呢？
不管你如何预防，不好的事依然会发生。当不好的事发生时，先不要下结论。请先理智地分析现状，如果的确是你的错，那就承认错误并马上道歉，然后赶快解决问题。即使那是同事的错误，也不要大声责骂同事。把事情搞大只好令你与你同事之间的关系变得糟糕。
有什么要说的话，就到下面留言吧。
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